Nombre del nano reto:
Líder motivacional
Campus: Cusco
Facultad: Ciencias de la Empresa
Carrera: Administración de empresas
Asignatura: Administración global
NRC: 19628
Email: kyabar@continental.edu.pe
Kenny Yabar Espinoza
Experiencia ABR
Idea general
En las organizaciones actuales, la efectividad del liderazgo y la motivación del equipo juegan un papel crucial en el éxito. Comprender cómo se interrelacionan estos factores dentro del proceso administrativo de dirección es esencial para un líder exitoso. Los estudiantes deberán aplicar conceptos clave de motivación y liderazgo para analizar una organización seleccionada y sus estrategias de dirección.
Pregunta esencial
¿Cómo influyen los principios de motivación y liderazgo en el éxito de una organización al aplicar el proceso administrativo de la dirección?
Nano reto
Selecciona una organización que conozcas (puede ser una empresa local o una organización internacional). Describe y analiza cómo su líder motiva a su equipo y cómo aplica los principios estratégicos de la dirección en su gestión diaria para lograr los objetivos organizacionales.
Preguntas guía
- ¿Qué técnicas o estrategias de motivación utiliza el líder de la organización para influir en el desempeño de su equipo?
- ¿Cómo se reflejan los principios de liderazgo en las decisiones estratégicas de la organización?
Recursos guía
Artículo sobre las Teorías de la Motivación (Maslow, Herzberg, McGregor).
Lista de Empresas Great Place To Work https://www.greatplacetowork.com.pe/listas
Video de un caso de estudio sobre Liderazgo en empresas exitosas (ej. liderazgo de Jeff Bezos en Amazon). https://www.youtube.com/watch?v=IL3FNHinapM
Línea de tiempo
Presentación del nano reto
Solución del nano reto
Evaluación del nano reto
Solución del nano reto
En grupos, los estudiantes discutirán diferentes organizaciones y líderes que conocen, seleccionando una organización para analizar. Identificarán los puntos clave en los que el liderazgo ha influido en la motivación del equipo.
Usando los conceptos de liderazgo y motivación vistos en clase, los estudiantes investigarán cómo el líder de la organización seleccionada aplica el proceso de dirección. Deberán tomar notas sobre las estrategias clave observadas.
Los estudiantes estructurarán su presentación de 5 minutos, organizando la información recolectada en torno a la motivación y liderazgo dentro de la organización.
Presentación en clase. Cada grupo expondrá su análisis y recibirá retroalimentación sobre su interpretación de los elementos estratégicos de dirección.
Una breve presentación de 5 minutos en la que describen los elementos estratégicos del proceso administrativo de dirección en la organización seleccionada, detallando las técnicas de motivación y liderazgo observadas.
Producto Final
Producto final
al reto planteado, mostrando que los estudiantes han alcanzado el objetivo de aprendizaje de manera efectiva
Trabajos destacados
Reflexiones de la experiencia
¿Qué etapa o momento del proceso ABR con nano retos te pareció más desafiante y gratificante de realizar con los estudiantes?
La etapa de ideación, donde pudieron investigar cuales son las prácticas ejercidas por las empresas para motivar a su personal.
¿Las propuestas de solución del Nano reto cumplió con tu expectativa? ¿Por qué?
Si, fue una investigación interesante sobre las prácticas de motivación y liderazgo aplicadas actualmente por empresas líderes en el sector. Demuestra que el factor de dirección es parte crucial de las organizaciones en el mundo.
¿Qué mejorarías de esta experiencia?
Creo que la experiencia de Nano reto es óptima.