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Nombre de la Innovación:

"Liga de Negocios Contables"

Campus: Cusco

Facultad:  Ciencias de la Empresa

Carrera: Administración

Asignatura: Fundamentos de Contabilidad

Código de asignatura: 00074

NRC: 19637



Yurguet Echegaray Pacheco

¿Cuál es la propuesta de innovacion?

Descripción

¿En qué consiste la innovación pedagógica?

Los estudiantes mediante equipos de trabajo, desarrollarán un negocio desde su creación e identificaran por su actividad, tamaño, giros de negocio, tipo de contabilidad y que normatividad deberían de utilizar.


¿Qué recurso digital, y/o estrategia se utilizó?

Simulación de Negocios en equipo mediante  juego de roles.

Motivaciones

¿Por qué realizó la innovación pedagógica?

Para mejorar el aprendizaje, necesitaba que mis estudiantes se involucren,  se adapten al pedido, que desarrollen sus habilidades lo que me permite motivar y generar compromisos con ellos.

Línea de Innovación

Línea 2: Metodologías y estrategias de aprendizaje activo.pción 2

Público objetivo beneficiado

35
Número de estudiantes 
Administración
Carrera de formación 
2do semestre
Ciclo de formación 
02-09
Fecha de implementación 

¿Cómo se implemento la innovación?

Preparación
  • Se reunieron en equipo 5 minutos
  • Ideación, discusión y creación del negocio     10 minutos, con todas las consideraciones que se les consignó
  • Exposición según roles que escogieron
  • Indicar por qué debemos invertir en el negocio propuesto.

¿Cuáles fueron los resultados?

Logros de aprendizaje

  • Se generó mayor interés y motivación en los alumnos
  • Se desarrolló el trabajo en equipo, colaborativo mediante el juego de roles
  • Se están preparando para el mundo laboral

Aprendizajes obtenidos

Mejoró en el aprendizaje, mis Estudiantes comprendieron de manera lúdica lo indicado en el Silabo.

Se desarrolló las habilidades críticas, sus habilidades blandas para desarrollar y defender su negocio.

Se generó una ampliación de los conocimientos aplicados a nuestra realidad.

La comunicación entre los equipos, se pudo notar que  se expresaron de manera más clara, coherente.

Mis estudiantes desarrollaron la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos con flexibilidad.

Comentarios de los estudiantes y resultados de la encuesta de satisfacción

Fue divertida, además que te ayuda a conocer de manera didáctica todo lo que la creación de una empresa implica lo cual creo importante ya que al estar por nuestra cuenta a veces podemos dejar de lado cosas importantes.

Interesante, nunca habia hecho una actividad de este tipo.

Muy buena, ya que nos dieron mejoras de idea en el plan de grupo que tuvimos

Me pareció una buena forma de trabajo en equipo ya que se coordino.

Muy creativa e interesante porque aprendi mucho de un tema que no entendia.

Una oportunidad muy interesante de conoces nuestras aspiraciones.

Me gusto mucho porqué podemos perfeccionar nuestras empresas qye planteamos.

Recomendaciones

Más tiempo para el debate de proyectos

Mayor tiempo a este tipo de actividad

Tiempo para poder explicar y debatir

Más preparación en los que exponen

No tengo ninguna sugerencia

Que siempre participan los mismos compañeros, tratar de incentivar la participación a otros a participar

Más tiempo de preparación

Que sean igual de dinámicas

Más tiempo para que hagan este tipo de actividades.

Muy dinámica

Un poco más de tiempo

Faltó mejorar a nuestro grupo

No sabia que las empresas deben tener como base de nic y niif

Que podamos tener un debate adecuado

Todo bien

Por el momento aún nada

Nada al parecer

Hacerlo un poco más realista

Preguntas de los grupos que están exponiendo para poder mejorar el proyecto

Tener más tiempo en la presentación y feedback, además de tal ves traer ropa o accesorios acordé para vivir mejor la experiencia al momento de exponer.

Que haya mas tiempo

El factor tiempo no es tomado con la importancia requerida

Que los compañeros estén atentos mientras los grupos exponen

Más dinámicas como está

Logros alcanzados con los estudiantes

Se demuestra cómo mejoró el porcentaje:
Participación de un 30% a 60%
Asistencia mejoró del 70% al 90%

Motivación se incrementó de 40% a 92%